Sie befinden sich hier:
Dienstvereinbarungen
Dienstvereinbarungen werden zwischen Personalvertretung und Dienststellenleitung geschlossen. Üblicherweise betreffen sie Themenfelder wie betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung, Arbeitszeitregelungen oder Fort- und Weiterbildung. Die Möglichkeit zum Abschluss einer Dienstvereinbarung ist in § 73 BPersVG geregelt. Dem Personalrat steht das Recht zur Überwachung der Einhaltung der für die Dienststelle geltenden Dienstvereinbarungen zu.
Die hier aufgelistete Dienstvereinbarungen sind nach Kategorien sortiert. Sie dienen als Muster und zur Orientierung. Die Sammlung befindet sich im Aufbau und wird laufend erweitert.
Arbeitszeit
Gesundheitsförderung
- Dienstabsprache über den Nichtraucherschutz
- Dienstvereinbarung über Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
- Dienstvereinbarung zum Gesundheitsschutz für Nichtraucherinnen und Nichtraucher sowie zur Gesundheitsförderung für Raucherinnen und Raucher
- Dienstvereinbarung zur Gesundheitsvor- und -fürsorge für alkoholgefährdete und alkoholkranke Mitarbeiter